张永江委员：

您提出的“推进义务教育均衡发展的提案”已收悉，现答复如下：

近年来，文安县教体局始终高度重视义务教育均衡发展工作，通过新聘教师分配到农村中小学校，加大骨干教师到农村中小学校的支教、交流，对农村中小学校教师的培训，加大对农村中小学的投入及政策上的倾斜，逐步缩小了和县直中小学校的差距，奋力实现我县义务教育均衡发展的目标。

县教体局不断优化教育资源配置，2017年招聘教师197人；2018年招聘教师136人；2019年招聘教师140人；2020年招聘教师80人；2021年招聘教师150人；2022年招聘教师85人；2023年招聘教师99人，预计暑假后新招聘的教师全部分配到全县各个乡镇中小学校，极大地缓解了乡镇中小学校的教师短缺的现象。对于专业对口教师在农村中小学校缺少的情况，我县在每年招聘的教师中都包含在内，极大地缓解了专业教师队伍不足的问题。另外，在政策方面倾向于乡镇中小学教师，如职称聘任、乡镇补贴、评优评模等方面，使广大乡镇教师扎根在乡村，发热发光，为我县教育事业贡献力量。

教师交流机制在我县已经开展了几年，截至2023年，教师交流人数275人，其中骨干教师交流人数达到125人，通过交流机制到农村义务教育学校进行支教，极大地提高了农村中小学校的成绩，同时带动了农村教师业务能力的提高。

此外，突出培训工作在强化师资力量方面的作用。2017年8月，在文安一中对全县中小学校长及中层管理干部350多人及教体局全体工作人员进行管理干部专题培训；2017年11月，北京崔国华教授和谢志东教授分别对我县340名幼儿园长和幼儿骨干教师进行专业培训；2018年3月-5月，共560余名骨干教师参加山东传统文化教育活动； 2018年4月，全国名师韩东来我县讲学，受训教师700多人； 2018年县教体局组织了全县中小学教师教学基本功大赛活动；2019年县教体局组织52名骨干班主任在唐山进行中小学教育教学改革暨班级管理能力创新与课堂有效教学策略专题研修班培训。2020年—2022年由于新冠疫情影响，教师培训暂时搁置，今年我局教师培训方案已经完成，按照方案，教师的培训任务将按照方案全面展开。

目前，我县已经向省市上级部门申请家长学校175所，等待上级部门的批准，同时我县义务教育学校都成立了家长委员会，随着社会实践劳动课的开展，我县的家庭教育、学校教育、社会教育有机紧密的结合在一起，对学生们的综合能力的培养起到了关键作用。

感谢您对教育的关注与支持。

                             文安县教育和体育局

                                  2023年7月21日

领导签发：陈海潮

联系人及电话：石孟磊  5231760

抄送：县政府办公室，县政协办公室。